Avoine kan uw organisatie versterken door medewerkers te coachen op persoonlijke en professionele ontwikkeling. De ontwikkelingstrajecten van Avoine zijn uiterst effectief en zorgen voor bewustwording, kennisverbreding en gedragsverandering in uw organisatie. Onze methodieken en werkwijze dragen bij aan het optimaal functioneren van de individuele medewerker.
Avoine beschikt over verschillende soorten ontwikkelcoaches. Zij hebben ieder hun eigen aanpak, van meedenkend tot confronterend. Onze coaches werken zorgvuldig en zorgen voor de juiste afstemming tussen mens en organisatie. Wij bepalen samen met de deelnemer welke coach het beste bij hem of haar past.
Individuele coaching
Tijdens individuele ontwikkelingssprogramma’s staan persoonlijke en inhoudelijke ontwikkelpunten centraal. Een persoonlijkheidstest kan als basis dienen voor het gekozen traject. Wij evalueren tussentijds met kandidaat en leidinggevende. De kandidaat heeft zeggenschap over welke informatie wij rapporteren.
Groepscoaching
Avoine combineert individuele sessies desgewenst met collectieve coaching. Deelnemers oefenen cases en brengen het geleerde in de praktijk. Dankzij oefening en inzicht ontstaat optimale afstemming, kennisverbreding en gedragsverandering. Een groep bestaat uit acht deelnemers per trainer.
Meer informatie?
Wilt u meer weten over onze ontwikkelingstrajecten en onze unieke, doelgerichte manier van werken? Neem dan contact met ons op.
